Professional de la Psicologia de les Organitzacions. Llicenciada per la Universitat de València.

Màster en Direcció de Recursos Humans i Gestió del coneixement per la Universitat Europea de Madrid.

20 anys d'experiència en la gestió de persones, Cristina ha exercit rols clau en l'àmbit dels recursos humans, especialitzant-se en l'adquisició de talent i la gestió estratègica del capital humà. La seua trajectòria inclou la col·laboració tant amb empreses del sector públic com privat, amb focus en empreses tecnològiques líders, on ha impulsat el creixement organitzacional, creant i consolidant equips i unitats de negoci des de zero en diferents països.

Cristina ha liderat l'expansió de diferents empreses a Espanya, destacant la consecució de l'obertura de noves oficines a València i la creació dels serveis centrals per a diverses empreses internacionals del mercat europeu i nord-americà.

Guanyadora de diversos premis a la innovació en la Gestió del Talent i la gestió del canvi de Caixa Popular, així com a la Igualtat d'Oportunitats del Ministeri d'Igualtat.

Ha participat en esdeveniments del sector tecnològic i de recursos humans com London Calling o el Salesforce World Tour compartint la seua experiència en els reptes de la recerca efectiva d'ocupació i la gestió emocional del procés de selecció.

També ha participat en meetups i diversos fòrums d'ocupació com el de la Universitat Politècnica de València, oferint coaching per al desenvolupament d'habilitats per a la recerca d'ocupació. A més de liderar formacions i mentories sobre millors pràctiques en la consecució d'objectius a través de l'atenció plena.