Funciones

- Evaluación y diagnóstico: Evaluación de habilidades, capacidades y limitaciones de cada participante con diversidad funcional

- Asesoramiento y orientación brindando asesoramiento individualizado y ofreciendo orientación sobre opciones laborales, formación complementaria y programas de apoyos disponibles

- Diseño de itinerarios individualizados y personalizados incluyendo oportunidades de empleo, la adquisición de habilidades relevantes

- Orientación en la búsqueda de empleo a las personas con diversidad funcional

- Preparación para entrevistas y procesos de selección

- Coordinación con empresas y organismos públicos

- Seguimiento y apoyo postempleo

- Realizar entrevistas individuales y sesiones grupales de orientación a personas con Diversidad Funcional

- Realización de proyectos, informes, memorias y su posterior justificación

- Realización de prospección empresarial

- Conocimiento de la red de Servicios Sociales de Valencia

Requisitos

- CAP o Máster en Formación del Profesorado

- Experiencia mínima de 18 meses demostrable en el desempeño de las tareas a realizar

- Imprescindible tener conocimientos sobre personas con diversidad funcional y/o discapacidad

- Conocimiento de software de itinerarios/Agencia de Colocación, Colaborem, Coppra, ARI, ARIC-UE, eSidec...

- Conocimientos del mercado laboral en la CV

- Dominio suficiente en el manejo de internet, herramientas ofimáticas y redes sociales para la difusión de los proyectos e impartir las acciones que constituyan el itinerario individualizado y personalizado de empleo

- Será imprescindible que el personal técnico que supere el proceso de selección tendrá que presentar contratos de trabajo que acrediten la experiencia, profesional como personal técnico de orientación, de inserción, de empleo o de formación

- Empatía, capacidad de escucha activa, asertividad, orientación al cliente y flexibilidad.